Відомо, що уряд не передбачив підвищення мінімальної зарплати на 2025 рік. Але чимало громадян працюють як наймані працівники, а не державні службовці.
Аналітики robota.ua провели опитування серед власників бізнесу, щоб дізнатися, чи вони мають намір переглядати зарплати українцям з наступного року, повідомляє one.ua.
На що варто сподіватися українцям?
Результати опитування показали, що 58% українських компаній та 60% компаній з іноземним капіталом збільшили винагороду усім співробітникам.
Окрім того, 21% вітчизняних компаній та 20% компаній з іноземним капіталом збільшили зарплату більш ніж половині штату. Також надавалися пільги працівникам. Найчастіше – навчання коштом компанії та фінансові бонуси за результати.
Також респонденти оптимістично налаштовані щодо грошового забезпечення своїх працівників у 2025 році. 67% українських компаній та 71% компаній, що мають іноземний капітал відповіли, що планують переглянути розміри заробітних плат для своїх працівників.
При цьому, ще 27% українських компаній та 24% компаній з іноземним капіталом відповіли, що розглядають таку можливість, але поки остаточно не визначилися.
Додається, що тільки 5-6% опитаних власників компаній відповіли, що не планують підвищувати зарплати своїм працівникам наступного року.
Більшість компаній, що вирішили переглянути розміри зарплат українцям, відповіли, що планують тільки одне підвищення на рік. Такої думки 56% опитаних українських компаній і 72% компаній з іноземним капіталом.
Але ще 40% компаній з українським капіталом та 22% з іноземним відповіли, що підвищення окладів своїм працівникам планують проводити в дві хвилі. Що стосується строків підвищення зарплат, то більшість опитаних назвали перший та третій квартали наступного року.
